採用情報 2027
RECRUIT 2027.Ver
CHALLENGE
共に挑戦しよう！
社内外に関わらず、自分と関わる全ての人々に自ら進んで喜びを提供し、自分の喜びにできる、そんな楽しい職場を一緒につくりましょう。
MESSAGE
人事担当からの声
◇楽しく仕事が出来る職場創りを目指して。
「喜びの創造」。私たちは、この理念に沿って企業活動をして来ました。
自分も喜び相手も喜ぶ。自分も成長し相手も成長する。自分も栄え相手も栄える。
社外、社内に関らず、自分とかかわる全ての人々に「自ら進んで喜びを提供する」
これを「自分の喜び」にする事によって楽しい職場創りが出来ると考えています。
このような関係を創り出す為には、個人個人がそれに向かって努力実践し、
仕事を通じて人格と品性を高める事が大切です。
エステートケミカルでは、お互いが喜び合える仕事が出来る方を募集しています。
PEOPLE
エステートケミカルの人々
S.K
品質保証部 2018年度入社
（近畿大学卒）
S.K品質保証部 2018年度入社近畿大学卒
»今まで仕事をしてきて一番うれしかったこと
初めて自分で作成した申請書が承認された時です。
化粧品・医薬部外品の届書や申請書の作成業務は、難しいと感じることもありますが、分からない時は上司や先輩が丁寧に教えてくれます。苦労した分、より喜びと達成感を味わうことが出来ます。
»これは自分がナンバーワン！
私がナンバーワンだと思えるのは、忍耐強さです。
コツコツと作業を続けることが得意で、自分の性格に適した仕事に就くことができ、嬉しく思います。これからもこの忍耐強さを活かし、何事も諦めず頑張りたいと思います。
E.W
研究開発部 2021年度入社
（三重大学卒）
E.W研究開発部 2021年度入社三重大学卒
»今まで仕事をしてきて一番嬉しかったこと
お客様の求める質感に近いシャンプーを作る事ができたことです。
初めて一人でシャンプーを担当させてもらい、一から原料を選ぶことや配合バランスを考えて処方組みすることが難しく、思うような質感を出せずにとても苦労しました。うまくいかない時、周りの先輩や上司の方が親身になって考えてくださり、少しずつ原料のことやシャンプーのことを学ぶことができました。何度も毛束を触って改良を重ねたのち、質感を再現できた時はとても嬉しかったです！
»どんな人と働きたいか
仕事といえば一人で黙々と行うイメージがありました。しかし、開発の仕事は、みんなで考え、話し合いながら、時に和気藹々と作業する風景に始めは驚きました。
また、入社当初は、仕事を覚える事に加え、化粧品に使われる原料のことや化学的な原理のことなど、わからない事だらけで不安に感じることもありました。しかし、社内で新人向けの勉強会を開催していただいたり、知識と経験が豊富な頼りがいのある方がたくさんいて、分からないことがあればとても優しく教えてくれます。そんなの先輩方や上司の方に支えられ、今では毎日楽しく仕事が出来ています！
R.A
研究開発部 2022年度入社
（中部大学卒）
R.A研究開発部 2022年度入社中部大学卒
»今まで仕事をしてきて一番うれしかったこと
自分が携わったサンプルが商品化したことです。今までは先輩方が担当しているサンプルを作成していましたが、最近では自分がサンプルを担当する機会も少しずつでてきました。まだまだ知識や経験が浅く、分からないことがたくさんありますが、上司の方や先輩方にご意見を頂きながら依頼内容に沿ったサンプルを作成しています。初めて自分が携わったサンプルの商品化が決定したときは言葉では表すことができないほど嬉しかったです。
いずれは、後輩をサポートできるほどに経験値を積んでいき、多くの商品を世に送り出すことが私の目標です。
»入社前と入社後のギャップ
私が感じたギャップは早い段階で自分のサンプルを任されたことです。
化粧品といっても、様々な種類があり、それぞれ作成する手順が異なるので最初は自分にできるか不安でした。しかし、配属されてから間もなく、上司の方や先輩方に分かりやすく説明していただきながらサンプル作成に携わることができました。今では自分のサンプルを任されることもあり、入社してから短期間で自分の成⻑をとても感じています。そんな恵まれた環境で働くことができていることに感謝しています。
Y.I
研究開発部 2023年度入社
（近畿大学卒）
Y.I研究開発部 2023年度入社近畿大学卒
»今まで仕事をしてきて一番うれしかったこと
自分が携わったサンプルについて、お客様からご好評の声をいただいた時です。より良い質感のものを作製するだけでなく、お客様の求める液質や粘度に調整することにとても苦労しました。そんな中で試行錯誤したサンプルだったのでとても嬉しかったです。お客様にもっと喜んでいただけるよう、日々頑張りたいと思います。
»入社前と入社後のギャップ
入社前は働くことがとても不安でしたが、先輩方の丁寧な説明や、フォローのおかげで、今では毎日楽しく仕事をしています。
また、研究開発部の方だけでなく、営業・製造・品質保証部など幅広い方々と一緒にお仕事することで、商品ができる一連の流れを知ることができ、とても面白くやりがいを感じています。
T.F
研究開発部 2024年度入社
（中部大学卒）
T.F研究開発部 2024年度入社中部大学卒
»入社前と入社後のギャップ
インターンシップに参加して入社したのでギャップはほとんど感じませんでした。
インターンシップでは、社員同士のコミュニケーションが多く質問がしやすい環境だと思い入社しました。実際に入社して先輩社員の方に質問すると詳しく教えて下さるので学びやすいです。
»これは自分がナンバーワン
最後まで諦めないことです。
仕事では難しい作業や原料について化学的な難しい内容ばかりですが先輩社員方にコツやどのようにしたらできるようになるか出来るようになるまで聞くことで徐々にできることが多くなりました。
A.Y
研究開発部 2024年度入社
（中部大学卒）
A.Y研究開発部 2024年度入社中部大学卒
»入社前と入社後のギャップ
研究開発という言葉から堅いイメージを持っていましたが、実際は営業の方とコミュニケーションを取り、活気のある雰囲気に驚きました。入社前は化粧品関係の知識がなかったため不安だったのですが、作業面はもちろん知識面も丁寧に教えていただき、入社前の不安はなくなりました。分からないことがあったときにすぐに相談できる環境があり、楽しく仕事が出来ています。
»どんな人と働きたいか
周りをよく見て協力し合うことができる人と働きたいです。
入社して間もない頃は分からないことばかりでしたが、上司や先輩方が気にかけてくださり、助けられた場面が多くありました。このことから、難しい課題にぶつかった時に、お互いに助け合い、乗り越えていきたいので、協力し合うことができる人と仕事をしたいです。
M.Y
研究開発部 2025年度入社
（中部大学卒）
M.Y研究開発部 2025年度入社中部大学卒
»入社前と入社後のギャップ
入社前、サンプル作製や分析などの実践的な作業を行うのは配属されてから1年後くらいなのかなと思っていました。
しかし、実際には配属後1か月程度でサンプル作製の手伝いや分析作業をさせていただき、早い時期から実践的な作業をさせてもらえる環境に驚きました。
実践的な作業を通して、原料の特性などを学んでいくことで、自分自身で成長を感じることができています。
»どんな人と働きたいか
周りの状況をよく見ていて、しっかりとコミュニケーションが取れる人です。
入社直後はわからないことばかりで不安でしたが、上司や先輩方が声をかけてくださることで、何度も助けられました。また、気にかけてくれる先輩がたくさんいるからこそ、わからない事を素直に聞くこともできました。
そのため、周りの状況を把握し、困っているようであればお手伝いや相談ができるような人と仕事をしていきたいです。
K.O
研究開発部 2025年度入社
（中部大学卒）
K.O研究開発部 2025年度入社中部大学卒
»入社前と入社後のギャップ
研究開発の仕事がとても楽しいことです。
入社前は、何も知識のない自分に研究開発の仕事が務まるか、皆さんについていけるか不安だらけでしたが、周りの人に助けられながら仕事をしているうちに、今では1人でサンプル作製を任されたり、作製するサンプルごとに新しい知識が増えていき毎日の業務が楽しく新鮮に感じます。
»どんな人と働きたいか
助け合いながら楽しく一緒に仕事ができる人と働きたいです。
私は大学で化学を専攻していたわけではないため、化学についての知識があまり無く、入社してから分からないことがたくさんありました。
その都度優しくサポートしてくださり、とても助かったのを覚えています。
難しい問題にぶつかったときに協力して解決してくれるような方と一緒に働きたいです。
R.K
研究開発部 2025年度入社
（中部大学卒）
R.K研究開発部 2025年度入社中部大学卒
»入社前と入社後のギャップ
化粧品に携わる仕事がしたいという思いから入社を決めましたが、最初は知識が無くても仕事についていくことができるか不安でした。
しかし、入社後、分からないことはその時に先輩方が丁寧に指導してくださり、勉強会を通じて、化粧品の仕組みや目的も分かるようになってきました。
最初は不安に感じると思いますが、仕事だけでなく、仕事以外の相談もしやすいので、大変恵まれた環境で安心して仕事ができています。
»今まで仕事をしてきて一番うれしかったこと
サンプルの作製を一人でできるようになったことです。
最初は不安でしたが、先輩方から丁寧で分かりやすい指導の下、配属後からすぐに先輩方の担当サンプルの作製に携わることができました。
何も分からない状態から今では段々と様々な種類のサンプルを作成できるようになり、成長を感じています。
R.N
営業部 2025年度入社
（龍谷大学卒）
R.N営業部 2025年度入社龍谷大学卒
»入社前と入社後のギャップ
化粧品や製造業に関する知識が全くなかったため、入社当初は不安が大きかったです。
しかし、自社では全ての部署が同じ棟に揃っており、処方や製造工程等について、疑問があれば専門の部署の方々に直接教えてもらえる環境が整っています。
もちろん難しいことも多いですが、他部署の方々にもサポートしてもらえる環境があることで、安心して働くことができています。
»今まで仕事をしてきて一番うれしかったこと
お客様からの要望を直接聞き取り、それを基に研究開発部に依頼したサンプルが無事に完成したことです。
お客様のニーズを正確に理解し、形にすることは非常に難しく、苦戦しましたが、サンプルとして形になったことがとてもうれしかったです。
今後も日々成長を重ね、より多くのニーズに応え、たくさんの喜びを提供できるように努めます。
SCHEDULE
社員の一日のスケジュール
- 8:30
- 出社
- 8:30～9:00
- 朝礼・清掃
- 9:00～9:30
- ミーティング（1日の予定や連絡事項の共有）
- 9:30～12:30
- 処方作成・サンプル作製
- 12:30～13:30
- 昼休憩
- 13:30～14:00
- ミーティング（評価結果・連絡事項の共有）
- 14:00～17:00
- 処方作成・サンプル作製
- 17:00～17:30
- 清掃・戸締り
» 研究開発部の１日（3年目）
- 8:30
- 出社
- 8:30～9:00
- 朝礼・清掃
- 9:00～11:00
- 移動（大阪）
- 11:00～12:00
- 顧客訪問（新商品スケジュールの打合せ）
- 12:00～13:30
- 昼食・移動
- 13:30～15:00
- 顧客訪問(新規開発商品の打ち合わせ)
- 15:30～16:00
- 移動
- 16:30～17:30
- 打ち合わせ内容のまとめ、書類作成等
- 17:30
- 退社
» 営業課の１日（3年目）
- 8:30
- 出社
- 8:30～9:00
- 朝礼・清掃
- 9:00～9:30
- 当日の試験サンプル準備
- 9:30～11:30
- 分析業務(pH、粘度測定、液クロ等)
- 11:30～12:30
- 観察業務(官能試験)および営業・研究開発部門への報告
- 12:30～13:30
- 昼食
- 13:30～15:30
- 観察業務(官能試験)および営業・研究開発部門への報告
- 15:30～17:00
- 新規依頼経時品をシステムに登録
- 17:00～17:30
- 観察終了サンプルの戻し、片付け
» 品質保証課の１日（3年目）
DETAIL
募集要項
- 募集職種
- 研究開発、薬事・品質保証、品質管理、営業、製造、ITエンジニア
- 募集人数
- 若干名
- 勤務地
- 三重県伊賀市
- 応募資格
- 2027年3月 専門学校・大学・大学院卒業見込者
- 選考予定
-
応募締切 2026年4月24日(金)必着
一次選考 2026年5月8日(金)
二次選考 2026年5月22日(金) - 提出書類
-
履歴書(自筆であればコピー可)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
その他(任意)：資格証明書(例 三重創生ファンタジスタ資格) - 採用実績校
- 大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岐阜大学、近畿大学、皇学館大学、甲南大学、滋賀県立大学、城西大学、中部大学、天理大学、長浜バイオ大学、三重大学、名城大学、龍谷大学 他
制度
- 年間休日
- 121日
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 福利厚生
- 各種社会保険、慶弔見舞金、独身寮補助(8年)、短時間勤務制度、人間ドック補助、クラブ活動補助、リゾートトラスト会員 他
■待遇
- 1月
- 新年会
- 4月
- 入社式
- 11月
- 慰安旅行or交流会
- 12月
- 忘年会
■年間スケジュール
スケジュール
■選考スケジュール
■内定～1年目のスケジュール
※研修内容；全部署を1日ずつ周り、仕事の流れ等を教わります。
