採用情報 2020

RECRUIT 2020.Ver

CALLENGE

共に挑戦しよう!


社内外に関わらず、自分と関わる全ての人々に自ら進んで喜びを提供し、自分の喜びにできる、そんな楽しい職場を一緒につくりましょう。

MESSAGE

人事担当からの声

◇楽しく仕事が出来る職場創りを目指して。

「喜びの創造」。私たちは、この理念に沿って企業活動をして来ました。
自分も喜び相手も喜ぶ。自分も成長し相手も成長する。自分も栄え相手も栄える。

社外、社内に関らず、自分とかかわる全ての人々に「自ら進んで喜びを提供する」
これを「自分の喜び」にする事によって楽しい職場創りが出来ると考えています。

このような関係を創り出す為には、個人個人がそれに向かって努力実践し、
仕事を通じて人格と品性を高める事が大切です。

エステートケミカルでは、お互いが喜び合える仕事が出来る方を募集しています。

PEOPLE

エステートケミカルの人々

研究開発部

安楽拓也2015年度入社

サンプルワークに工夫を!

安楽拓也
研究開発部 2015年度入社

安楽拓也

安楽拓也研究開発部 2015年度入社

»これは自分がナンバーワン!

普段のサンプルワークに“工夫”を取り入れることです。商品を作製する中で、うまくいかないことも多々あります。その際には、どのようにすれば簡単にできるのかを理論的に考えるようにしています。新しい視点からアプローチすることで、これまで何度も問題を解決する事が出来ました。
商品を作るうえで大切な感性を磨くとともに、常に新しい発想を持ちながら仕事に取り組むようにしています。

»入社前と入社後のギャップ

入社前には、開発という仕事は一人で一つの事に黙々と取り組むという難しさや堅いイメージがありました。実際には、そんなことはなく、分からないことがあればすぐに相談できる環境があります。また、幅広い仕事に携わる事ができ、毎日楽しく仕事に取り組めています。
それは、発言しやすい環境や新しいことに挑戦できる環境が整っているからだと思います。

研究開発部

増田久美2016年度入社

“化粧品のことが好きな人”と一緒に働きたい!

増田久美
研究開発部 2016年度入社

増田久美

増田久美研究開発部 2016年度入社

»これは自分がナンバーワン!

自分の意見がはっきり言えることです。
何事も自分が納得してから行動したいと思うため、仕事でも自分の意見をはっきり伝え、疑問や不安を解消してから進めるようにしています。些細なことでも納得のいく仕事をすることで、よりよい商品開発ができていると思います。

»どんな人と働きたいか

“化粧品のことが好きな人”と一緒に働きたいです。
毎日する仕事が好きなもの、また興味があるものであればおのずと気分は上がり楽しみながら仕事ができると思います。時には大変なこともありますが、どれだけ楽しめるかで乗り越えられることも多いと思います。

営業部

森島一満2017年度入社

担当のお客様を持てる喜び。

森島一満
営業部 2017年度入社

森島一満

森島一満営業部 2017年度入社

»今まで仕事をしてきて一番うれしかったこと

担当のお客様を持てたことです。お客様から直接依頼をいただき、考え、対処していくのでやりがいを感じます。苦労もありますが、先輩も最大限サポートしてくれます。責任は重いですが、自分が携わった企画が商品化されるのはとても嬉しいです。

»どんな人と働きたいか

明るくユーモアのある方と一緒に仕事がしたいです。明るい方がいるだけで職場も明るくなります。
面白い先輩達ばかりですが、さらに面白くなればと思います。映画好きの方も歓迎です。私自身映画が好きでよく見にいくので映画について情報交換できればと思います。。

研究開発部

寺本絵美奈2017年度入社

お客様からの喜びの声が嬉しい!

寺本絵美奈
研究開発部 2017年度入社

寺本絵美奈

寺本絵美奈研究開発部 2017年度入社

»今まで仕事をしてきて一番うれしかったこと

初めて一から担当し、作製したシャンプーとトリートメントがお客様に好評だったことです。お客様から「毎日使用しています。」というコメントをいただいたことが非常にうれしく、頑張って仕事してよかったなとしみじみ感じました。

»どんな人と働きたいか

何事にも前向きに取り組める人、自分の意見を言える人です。
開発の仕事は、新しいものを作り出すことになるので、うまくいかないことも多くあります。そんな中、前向きにいろんなことに挑戦していく気持ちがあれば困難も乗り越えることができると思います。また、より良い商品を作る、より良い職場にするためにも意見を出し合える方と一緒に仕事がしたいです。

研究開発部

岸野佳太2018年度入社

自分が開発した製品が店頭に並ぶことが目標!

岸野佳太
研究開発部 2018年度入社

岸野佳太

岸野佳太研究開発部 2018年度入社

»今まで仕事をしてきて一番嬉しかったこと

お客様から依頼を受け、新商品の開発や既存商品のリニューアルなどを主な仕事内容としています。商品開発を行う中で、商品の安定性、コスト面や質感などで行き詰まる場面もありますが、上司や先輩社員の指導のもと、なんとかお客様に商品を届けることが出来ています。
このような日々の業務を行う中で、自分が学んできた知識をもとに処方設計を少しずつではありますが、出来るようになってきました。そんな自分の成⻑を感じた時に、この仕事をしていて良かったと感じます。いつか自分が開発した商品が店頭に並ぶことを目標とし、日々業務に取り組んでいます。

»どんな人と働きたいか

協調性のある方と一緒に仕事をしたいです。
会社は個人で仕事を淡々と行うのではなく、各部門同士が繋がり、助け合うことで初めて組織として成り立ちます。当社は他部門の方と関わる機会がたくさんありますが、そういった場面で力を発揮できる方と一緒に仕事がしたいです。

品質保証部

勝原さつき2018年度入社

忍耐強さが活かせる職場です!

勝原さつき
品質保証部 2018年度入社

勝原さつき

勝原さつき品質保証部 2018年度入社

»今まで仕事をしてきて一番うれしかったこと

初めて自分で作成した申請書が承認された時です。
化粧品・医薬部外品の届書や申請書の作成業務は、難しいと感じることもありますが、分からない時は上司や先輩が丁寧に教えてくれます。苦労した分、より喜びと達成感を味わうことが出来ます。

»これは自分がナンバーワン!

私がナンバーワンだと思えるのは、忍耐強さです。
コツコツと作業を続けることが得意で、自分の性格に適した仕事に就くことができ、嬉しく思います。これからもこの忍耐強さを活かし、何事も諦めず頑張りたいと思います。

SCHEDULE

社員の一日のスケジュール

» 研究開発部の1日(3年目)

8:25
出社
8:25~9:00
朝礼・清掃
9:00~9:30
ミーティング(1日の予定や連絡事項の共有)
9:30~12:30
処方作成・サンプル作製
12:30~13:30
昼休憩
13:30~14:00
ミーティング(評価結果・連絡事項の共有)
14:00~17:30
処方作成・サンプル作製
17:30~18:00
清掃・戸締り

» 営業課の1日(3年目)

8:25
出社
8:25~9:00
朝礼・清掃
9:00~11:00
移動(大阪)
11:00~12:00
顧客訪問(新商品スケジュールの打合せ)
12:00~13:30
昼食・移動
13:30~15:00
顧客訪問(新規開発商品の打ち合わせ)
15:30~16:00
移動
16:00~18:00
移動
18:00~19:00
打ち合わせ内容のまとめ、書類作成等
19:00
退社

» 品質保証課の1日(3年目)

8:25
出社
8:25~9:00
朝礼・清掃
9:00~9:30
当日の試験サンプル準備
9:30~11:30
分析業務(pH、粘度測定、液クロ等)
11:30~12:30
観察業務(官能試験)および営業・研究開発部門への報告
12:30~13:30
昼食
13:30~15:30
観察業務(官能試験)および営業・研究開発部門への報告
15:30~17:00
新規依頼経時品をシステムに登録
17:00~17:30
観察終了サンプルの戻し、片付け

DETAIL

募集要項

募集職種
研究開発、薬事・品質保証、品質管理、営業、製造
募集人数
若干名
勤務地
三重県伊賀市、徳島県美馬市
資格
2020年3月 大学・大学院卒業見込者
2017年3月~2019年3月 大学・大学院卒業者(第二新卒)
選考予定
応募締切:2019年4月25日(木)
一次選考:2019年5月8日(水)
二次選考:2019年5月24日(金)
提出必要書類
履歴書(自筆であればコピー可)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
採用実績校
大阪市立大学、岐阜大学、三重大学、近畿大学、皇学館大学、甲南大学、城西大学、中部大学、天理大学、長浜バイオ大学、名城大学、龍谷大学、日本分析化学専門学校 他

制度

■待遇

年間休日
121日
賞与
年2回(7月、12月)
勤務時間
8:30~17:30
福利厚生
各種社会保険、慶弔見舞金、独身寮補助、クラブ活動補助、リゾートトラスト会員、長島リゾート優待 他

■年間スケジュール

1月
新年会
4月
入社式
11月
慰安旅行or交流会
12月
忘年会

スケジュール

■選考スケジュール

内定までの流れ 内定までの流れ

■内定~1年目のスケジュール

内科からの流れ 内科からの流れ

※研修内容;全部署を1日ずつ周り、仕事の流れ等を教わります。